Analista de Marketing Digital

¡Buscamos Analista de Marketing Digital!

Grupo Dinosaurio | Córdoba, Argentina

En Grupo Dinosaurio nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de Marketing Digital, estratégico y orientado a resultados, para sumarse a nuestro equipo de Marketing.

Requisitos

• Formación o conocimientos en Marketing Digital.
• Experiencia en estrategias de Paid Media en Meta, Google Ads y You Tube.
• Disponibilidad para trabajar full time - modalidad presencial.
• Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares (Excluyente).

Herramientas y conocimientos necesarios

• GA4 y Google Tag Manager.
• Meta Ads y Google Ads (nivel estratégico y lectura de métricas).
• Email marketing (EmBlue, Mailchimp o similar).
• WordPress.
• Excel / Google Sheets.
• Illustrator (nivel básico).
• Conocimientos básicos de HTML/CSS (deseable).

Principales responsabilidades:

1. Coordinación estratégica de campañas pagas

• Definir la estrategia digital para cada marca: objetivos, audiencias, mensaje, funnel y presupuesto sugerido.
• Brindar lineamientos claros a la agencia de Paid Media sobre qué campañas deben implementarse, cómo y con qué foco.
• Evaluar propuestas y resultados de la agencia, aprobando o solicitando ajustes cuando sea necesario.
• Priorizar campañas según fechas comerciales, lanzamientos, objetivos de venta o posicionamiento.

2. Seguimiento y análisis de performance

• Monitorear reportes entregados por la agencia y detectar oportunidades de optimización.
• Identificar qué segmentos funcionan mejor y proponer acciones basadas en datos.
• Pedir cambios concretos a la agencia: nuevas audiencias, creatividades, ajustes de presupuesto, nuevos formatos, etc.
• Traducir métricas técnicas en insights accionables para el equipo interno.

3. Crecimiento de marcas

• Diseñar estrategias digitales específicas para posicionar marcas del grupo con audiencias diferenciadas.
• Definir targets, territorios, mensajes y propuestas de valor para cada marca.
• Coordinar campañas de awareness, alcance, tráfico o consideración, indicando a la agencia qué foco debe tener cada una.
• Establecer KPIs adecuados a cada objetivo (alcance, frecuencia, leads, intención, búsquedas, etc.).

4. Email marketing y automatizaciones

• Definir segmentaciones, temáticas y oportunidades de comunicación por email según intereses y comportamientos.
• Indicar qué automatizaciones deben crearse o ajustarse (bienvenida, abandono, recompra, intereses).
• Solicitar piezas y segmentaciones a los equipos o herramientas correspondientes.
• Analizar performance: aperturas, clics, conversiones y recomendar mejoras.

5. Gestión y construcción de audiencias

• Definir criterios para crear audiencias basadas en intereses, comportamientos y datos propios (CRM, ecommerce, visitas).
• Marcar qué audiencias deben alimentarse o priorizarse según marca y objetivo.
• Indicar qué grupos requieren campañas de remarketing o retención.

6. Reporting estratégico

• Armar reportes internos con la información que provee la agencia.
• Presentar conclusiones, aprendizajes y nuevas líneas de acción.
• Traducir datos en decisiones y próximos pasos.

7. Coordinación entre áreas

• Trabajar junto a diseño, contenido y marketing para definir creatividades que la agencia usará en campañas.
• Solicitar piezas específicas (estáticos, videos, UGC, landing pages) alineadas al objetivo.
• Ser el nexo entre la agencia y el equipo interno, asegurando que todos trabajen bajo la misma estrategia.

Valoramos

Proactividad, capacidad de organización, orientación a resultados y buena comunicación. ¿Querés sumar tu talento a un equipo dinámico y con grandes desafíos? ¡Postulate!